پیشنهاد ویژه : بسته "نوروزی مهارت‌های نرم برای مدیران"

به همین ترتیب، هنگامی که رهبران نقاط قوت تیمشان را تغییرپذیر در نظر می‌گیرند، بر روی داوری کردن در مورد کارمندانشان، برچسب زدن به افراد، یا اخذ تصمیمات بر مبنای این فرض که افراد تغییر نمی‌کنند، متمرکز نمی‌شوند. در مقابل، بر روند پیشرفتشان تمرکز می‌کنند و آن‌ها را در مسیری برای تبدیل شدن به بهترین خودِ ممکن می‌بینند.

مجموعه «شکوفایی»

مجموعه «امکان»

مجموعه «مهارت های نرم»

مجموعه «کاوش» ویژه کودک و نوجوان

گوناگون

پاسخگویی واتس‌اپ